发布日期

2025-4-24

截止日期

2025-12-31

工作地区

山东烟台开发区/山东招远

工作性质

全职

招聘人数

-

住院医师人数

-

主治医师人数

-

副主任医师及以上人数

-

任职要求

1、具有三级甲等医院工作10年及以上工作经历，有较高的科室管理工作水平和能力。

2、具有相关专业副高级及以上职称。

3、具有医学类高校教授职称，省级及以上专业委员会委员或研究生导师。

4、要求年龄50周岁及以下。

5、具有较高的专业技术水平，能独立处理本专业疑难复杂问题。

备注：

1.岗位需要，工作经历及业绩突出的，可不受1-4限制破格聘任；

2.曾担任科室主任或副主任职务者优先考虑。

薪资待遇

（一）薪酬待遇：

　　按照医院相关规定兑现待遇，岗位工资+绩效奖金（绩效奖金上不封顶），具体薪资面议。

（二）研究生待遇：

　　临床类专业博士研究生医院给予安家费 40 万元、科研配套经费 50 万元、人才津贴 9 万元；临床类专业硕士研究生医院给予安家费 10 万元、科研配套经费 20 万元、人才津贴 6 万元；以上人员均给予学费报销。

（三）人才引进待遇：

　　符合烟台市政府人才引进政策者，根据认定层次最高可获生活补贴18万、购房补贴26万（具体以政府政策为准）。

（四）其他待遇：

　　提供五险一金、另给予意外责任险投保，享受带薪年假、探亲假、法定节假日，提供住宿、餐饮补贴、生日礼券、入职礼券、免费体检等，家属符合医院、集团工作岗位要求将给予解决工作问题，协助办理子女入学手续。